Oberarzt in der Klinik ChiemseeWinkel.

Die Klinik ChiemseeWinkel in Seebruck ist eine psychosomatische Akut- und Fachklinik mit Privatklinikbereich – spezialisiert auf integrative Therapiekonzepte und individuelle Behandlungswege. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams im Herzen Bayerns, direkt am Chiemsee.

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Oberarzt in der Klinik ChiemseeWinkel.

Die Klinik ChiemseeWinkel in Seebruck ist eine psychosomatische Akut- und Fachklinik mit Privatklinikbereich – spezialisiert auf integrative Therapiekonzepte und individuelle Behandlungswege. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams im Herzen Bayerns, direkt am Chiemsee.

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Ein starkes Team mit Herz, Haltung und Erfahrung.

In der Klinik ChiemseeWinkel arbeiten Fachärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräfte interdisziplinär zusammen – mit einem Ziel: die nachhaltige Genesung unserer Patient:innen in einem ganzheitlichen Rahmen. Unsere Werte basieren auf Vertrauen, Verantwortung und echter Zusammenarbeit. Als Oberarzt:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle – mit Rückhalt durch ein erfahrenes Team und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen.

Unsere Klinik steht für moderne psychosomatische Medizin, kontinuierliche Weiterentwicklung und Menschlichkeit im Alltag.

01

Umfassende
Expertise

Spezialisierte Expertise auf affektive Störungen.

02Empathische Fachkompetenz

Langjährige Erfahrung in Klinik und privater psychotherapeutischer Praxis.

03Therapie mit Herz & Struktur

Wissenschaftlich fundiert, menschlich begleitet – für nachhaltige Veränderung.

04Individuelle Therapiekonzepte

Maßgeschneiderte Ansätze, abgestimmt auf Lebensrealität und individuelle Bedürfnisse.

Wie fühlt sich der erste Tag an, wenn man neu ins Team kommt?

In diesem kurzen Video erzählt Frau Dr. Göhre von ihrem eigenen Einstieg bei der Klinik ChiemseeWinkel.
Kleine Gesten. Freundliche Gesichter. Und das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.

Mitarbeiter berichten: Arbeiten in der Klinik ChiemseeWinkel

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MITARBEITERSTIMMEN

„Eine sehr kleine Klinik mit einem behüteten Ambiente – hier finden unsere Patientinnen und Patienten Ruhe, Sicherheit und Raum für ihre persönliche Genesung.“

Stefan Düvelmeyer

Geschäftsführer

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MITARBEITERSTIMMEN

„Die idyllische Lage am See, die Ruhe der Natur und die herzliche Gemeinschaft sorgen dafür, dass man sich hier rundum wohlfühlt und motiviert ist.“

Petra Fries

Assistenz der Geschäftsführung

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MITARBEITERSTIMMEN

„Ich schätze es sehr, dass wir so viel wertvolles Feedback erhalten – das zeigt, wie großartig unser Team zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.“

Ulli Braun

Leitung Küche

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MITARBEITERSTIMMEN

„Mein Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten den ersten Schritt zur Heilung so einfach und vertrauensvoll wie möglich zu machen.“

Magdalena Bauregger

Anfrage und Beratung

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Und neben dem guten Miteinander bieten wir noch …

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Damit es Ihnen später auch gut geht

Kommen Sie ins Team.

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Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns an

bewerbung@gesundheitswelt.de

HÄUFIGE FRAGEN

Die wichtigsten Fragen: übersichtlich für Sie zusammengestellt.

Wie bewerbe ich mich bei Ihnen?

Die Bewerbung erfolgt ganz unkompliziert über unser Formular. Schicken Sie uns Ihren Kontakt, dann setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah für ein erstes persönliches oder telefonisches Gespräch. In einem anschließenden Kennenlernen vor Ort oder digital erhalten Sie einen Einblick in unser Team und unsere Arbeitsweise. Danach geben wir Ihnen zeitnah Rückmeldung – transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Wie schnell bekomme ich eine Rückmeldung?

In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung von uns. Uns ist wichtig, transparent und zügig zu kommunizieren – damit Sie schnell wissen, wie es weitergeht.

Gibt es Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten?

Ja, wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden gezielt. Neben internen Schulungen unterstützen wir auch externe Fortbildungen sowie individuelle Qualifizierungsmaßnahmen, abgestimmt auf den jeweiligen Tätigkeitsbereich.